Le ministère de l’Enseignement secondaire et de la Formation professionnelle et technique (MESFPT) a engagé une dynamique de réforme axée sur l’efficacité administrative et la transparence. En conférence de presse ce lundi 23 mars 2026, le ministre Pr Moumouni Zoungrana a fait l’état des dossiers traités en deux mois. Il a aussi relevé les innovations engagées pour donner un nouveau rythme à l’administration éducative.
« La gestion des dossiers du personnel et le suivi des actes administratifs constituent le socle de la crédibilité de l’administration », a rappelé le ministre dans sa déclaration liminaire. Depuis sa prise de fonction le 14 janvier 2026, l’accent est mis sur la gestion des carrières, identifiée comme une priorité majeure après des concertations et des tournées dans plusieurs régions. Cette approche a permis d’établir un « diagnostic clair » et de lancer un chronogramme précis pour le traitement des dossiers.
À la date du 21 mars 2026, le bilan affiche des avancées significatives, à en croire le ministre. En effet, sur 34 161 dossiers reçus, 30 360 ont été traités, soit 88,87 %, contre 3 801 dossiers en instance, dont le traitement est prévu d’ici fin mai. Les efforts concernent plusieurs catégories, notamment les indemnités, les avancements, les reclassements et les allocations familiales. Le ministère reconnaît toutefois certaines contraintes, liées notamment à des dossiers incomplets. Pour accélérer le rythme, il annonce des mesures fortes, dont « l’ouverture d’un service solde propre » à son département, ainsi que la formation des Gestionnaires des ressources humaines en région afin de « rapprocher les administrés de l’administration et désengorger le niveau central ».
Parallèlement, des innovations majeures ont été introduites pour moderniser le suivi des carrières. Une application dénommée « DRH-MESFPT » permet désormais aux agents de suivre en temps réel l’évolution de leurs dossiers. « Un outil moderne de suivi des carrières pour renforcer l’accessibilité et la visibilité, limiter les déplacements et soulager les usagers », souligne le ministre. Cette plateforme interactive, combinant page Facebook, chaîne WhatsApp et adresse électronique, a déjà permis de transmettre plus de 2 256 documents aux agents. Pour les autorités, ces avancées traduisent une volonté de rupture dans la gestion administrative, avec en ligne de mire plus d’équité, de transparence et d’efficacité au service des agents du système éducatif.
Espoir info
